Giuseppe Nappi Strategico Digitale

Il consulente strategico digitale è l’unico capace con il suo intervento ad avere implicazioni dirette sul business (cioè come trovare clienti, come vendere di più, come fare profitti, come fare marketing, ecc.).

L’obiettivo della consulenza è fornire all’Imprenditore e al Top Management dell’azienda, gli strumenti per guidare l’impresa (prendere decisioni), conoscendo sempre gli effetti sulle vendite, sui margini e sui clienti.

Il consulente strategico digitale trasforma processi, aumenta margini e trasmette la nuova visione digitale. Al contrario di tutti gli altri esperti digitali che affrontano la strategia sempre su base teorica, scollegata dalla realtà del mercato, il consulente strategico digitale offre soluzioni concrete e si preoccupa della loro applicazione grazie ad ulteriori processi di formazione trasformazionale.

Per questo il consulente strategico digitale non lavora mai su schemi predefiniti, ma sarà studiata sulla situazione specifica dell’impresa nel mercato.

Quali sono i benefici aziendali che si ottengono?

Aumentare i profitti (EBIT) della tua azienda (la cosa più importante).

La consulenza strategico digitale rientra in un processo più generico di consulenza di direzione.

La Consulenza Direzionale è la funzione svolta da professionisti esterni all’impresa, il cui fine è affiancare e consigliare la direzione aziendale nella soluzione di problemi strategici, gestionali e organizzativi.

I processi formativi saranno di tipo trasformazionale.

I nostri interventi sono in grado di portare valore perché credono nel valore della persona umana, il che significa riconoscere che l’uomo è dotato di una sua dignità originaria e che, per questo, ha diritto ad essere rispettato, qualunque sia la sua condizione socioeconomica, la sua cultura, le sue opinioni e la sua fede.

La nostra professione si fonda sul valore, sulla dignità e sulla unicità di tutti i nostri clienti, sul rispetto dei ruoli e delle qualità professionali e personali.

Ci ispiriamo a un principio di responsabilità, che si sostanzia nel porci al servizio dei nostri interlocutori, offrendo le nostre conoscenze, le abilità e le tecniche professionali acquisite per rafforzare risultati risorse e autostima.

Viviamo tutti nella convinzione diffusa che la cultura digitale sia una evoluzione di processo.

Crediamo che modelli come lo smart working, lavoro a distanza e azienda liquida siano sistemi naturali, figli di un evoluzione genetica.

Si.

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